过年时，几个要好的初中同学聚会，谈笑聊天，回忆学生时代纯真的生活。说着说着便说到了当下。初中同桌认真对我说：“建波，别在大张干了，过完年跟我干，给的绝对比大张多。”我一直含笑不语，摇摇头，往事一暮暮在心头上映。

进大张之前，我一直在深圳某线路板厂上班，整整干了3年，对待工作踏踏实实、尽职尽责，慢慢从员工到仓管员，最后到主管助理。

一次，供应商送的材料明显不符合标准，对待收货的仓管员态度蛮横，语言粗鲁。仓管员含泪问我：“助理，收不收?”看着员工因坚持正确的事而受到污辱，我心一横说：“不收!”供应商轻蔑的一边笑，一边说：“好，好，不收啊!你等着!”果然，不一会主管电话打过来了，让把货收了。我坚持到底：“不符合标准的太多了，不能收。”员工从心里佩服我，感谢我为他出口气，而我却因此得罪了主管。不久“麻烦”就来了，主管停了我的工作，厂里不说不让我干，但也不再给我发工资。与我有相同境遇的还有关系不错的几个同事。眼看工作也干不成，工资还不给结，给劳动部门反映说是给解决，却一直拖着没结果。没有收入，但日常的开支却少不了，我们实在耗不起，其中一位同事出主意：“要不，咱们跳楼吓唬吓唬他们。”

当我们站在楼顶的那一刻，厂里所有的领导都害怕了。保安队长忙着组织人员拉网，厂长用颤抖的声音乞求我们不要跳，答应给我们发工资。看着楼下的人东奔西跑，乱作一团。我心里苦笑着：“谁想跳楼，都是你们逼的。”远处高楼耸立，街上车水马龙，却没能给我留下任何美好的印象。我踏上了回家的路程，发誓不再到南方来。

回到洛阳，我在大张纱西店门口看到招聘启事，便决定去试试。于是，在2011年7月份我成为了大张配送中心冷冻科的一员。由于没有在零售业工作过，不知道冷冻科是干什么的，刚开始非常迷茫。上班第一天，跟着老员工了解商品，学发单子。一天下来，对工作基本了解就是与牛奶、营养快线打交道。接下来的几天自己开始发单子，经常是这种牛奶发成那种牛奶，350ml营养快线发成500ml的，复验员每天都要到科里叫好几次。那段时间真的很煎熬，一听到复验员叫自己的名字，真想找个地缝钻进去。再加上发错货名单要张贴在公告栏上，感觉很没面子。再就是遇到店里做活动或是业务分货时，一个店要十几板牛奶是常有的事，每天拉着一板板几百斤甚至上千斤的货来来回回在货位之间，弓着背弯着腰，吃力的走着，真像一头老黄牛在耕地，一天下来，腰酸腿疼，连饭都不想吃，只想坐下来歇歇。于是就想以前的工作只是验验货、填填单子多轻松。越比较，越觉得累，越觉得这个工作不是我所期望的，不能长久干。

心里有了动摇便踏实不下来了。我就经常向科长撒谎，说自己有事，以便可以早走。科长每次都憨厚的说：去吧，把事办好。有时候，我甚至自己都很鄙视自己，倒希望科长把自己赶走，也算时一种解脱。直至发生了一件事，改变了我们的想法。那天晚上我分管的盒装牛奶要分货，科长要求把库存和日期弄准确，而货架上的货特别乱，很难找。外面乌云密布，要下雨了。我向科长编了一个理由，打算逃过这一“劫”，又想早走。科长看了我一眼，意味深长地说：“去吧，还有多少活我帮你干。”我刚走一会儿，果真下起了大雨，我为自己的“英明”决定而庆幸。第二天上班，无意中听到门卫说：“昨晚一个科长很晚才走，冒着大雨，衣服都淋湿了，真不容易。”那一刻，我彻底感动了，不为别的，就为科长也要好好干，争口气。我找到科长，敞开心扉地谈了一次，不得不承认那次谈话对我影响很大，我发现工作还是有乐趣的。我开始试着用心工作，有两次月底评星级员工竟然榜上有名。我试着和同事交流发货经验，谈工作生活中的人文趣事，渐渐感觉到其实工作并不是原来以为的那样枯燥、无聊。

虽然每天仍然很累，但心情却很高兴，觉得很充实。心境一宽看待公司的人和事不再用有色眼镜，就会发现公司有很多地方与众不同。

一次，科长在电话里跟人争执，声音很大，很激动。之后，我了解到科长是与业务在分货上意见不合。想想我以前的经历，我很替科长担心，怕科长被算计。然而，科长却不以为然，笑笑对我说：“只要是对的，只要是对公司发展有好处的，无论是谁，该争就争，不要怕。”我心里就想：还是别得意的太早，迟早会出事的。但，结果是什么也没有发生，科长没有被降职也没有被调岗位。我感到：大张公司与其他地方还真不一样，我的亲身经历就是最好的对比。

还有一次，我和同事吃完饭，已经很晚了，经过仓库看见还有很多货放在院子里。大家都在热火朝天的拉货，一个熟悉的身影也在其中。同事眼尖：那不是经理吗?而在以前的公司，经理姿态傲慢，两手永远插在兜里，干活对他们来说简直是天方夜谭。很多次，天已经很晚了。科长们仍然在巡查货是否都到库里了，雨棚下的货是否被雨淋到，门窗锁好了没有……而在深圳公司时主管们都是最早下班的，剩下干活的都是最基层的员工。

在大张，领导平易近人、尽职尽责、和蔼可亲……同事之间关系简单，和谐相处、互帮互助……这就是大张的与众不同，我庆幸进入大张公司。

搬到新仓库后，我被安排在上架补货科学开叉车，这是一门技术活，对我来说是一个大挑战。刚开始不会操作，科里的老叉车司机手把手教我，操作不对，他们就及时提醒我，让我改正。2013年8月，领导让我独立操作单独考核。我犹豫了，不知道自己能否胜任。正当迷茫时又是他们鼓励我：“没事，有困难我们帮你。”

一次，在下货的过程中，一不小心两箱方便面从五米多高掉下来，虽然包装没破，但是方便面却已摔碎，我也没做处理，继续干活。第二天拣货科的员工反映了此事。科长找我谈话：“每天都上下几百次货，偶尔掉货也正常。但是当掉货出现残次了，你要去处理，要汇报，要敢于担当，不要总想着逃避。”是啊!科长一语言中，以前自己掉货了，总想瞒住，其实是不敢于担当的表现。这件事以后，我意识到，是自己的责任就必须义无反顾的承担起来。

年前，补货任务多，自己的补货标准降了许多，领导及时找我谈话，让我意识到，工作不光为了快，提高标准更重要。只追求自己的快而降低了标准，却给拣货的同事带来了麻烦，同样影响整体速度，货还是不能及时发到店里。自此，我跳出了自我的小格局，有了为大局着想的意识。

又是一年过去了，公司的门店开了好几个，实力在壮大，管理更加标准和规范，员工的伙食、住宿条件有了很大的提高，工资涨了，加班却比往年少了许多。我也在进入大张两年半的时间里，一步步走向成熟，从自卑变得自信，从懦弱变得坚强，从遇事怨天尤人学会了内向思维，从逃避责任学会了敢于担当……我深深感受到了老板所说的“大张不仅是在做生意，还是在做教育”这句话的意义。

(物流园：方建波)